日本a一区二区,av免费网址在线观看,天天干夜夜夜夜,中文字幕在线精品中文字幕导入,黄色一级大片在线观看,嫩草香蕉在线91一二三区,久久网一区,成年人视频免费在线播放

人才戰略目標

根據集團“十四五”發展戰略總體要求，圍繞“改革調整、高質量發展”總體目標，以“激活組織效能，賦能集團‘高、新、特’發展，全力打造高效的創新型智力資源體系”為工作目標，聚焦“打造敏捷型組織、推進人力資源數字化轉型、提升人力資源配置效率和效果”等工作，通過“專業化、職業化、國際化和年輕化”人才隊伍建設，打造集團人力資源2.0競爭比較優勢，為北汽集團實現躋身中國汽車第一陣營、邁進世界汽車行業前列奠定人才基礎。

五個創新

管控模式創新

完全適應北汽戰略轉型要求的黨管人才格局

人才理念創新

建立依靠人才創新驅動的北汽經濟發展模式

方法機制創新

優化支撐集團戰略布局的人才結構

空間領域創新

構建“大北汽、大人才”工作格局

資源配置創新

形成人才智力資源開發利用模式

四大體系

01 市場導向的人才發現體系
02 廣泛覆蓋的人才培養體系
03 統籌規范的人才配置體系
04 干事創業的人才激勵體系

五項工程

國際創業企業家聚集
培養工程
首席技師帶動工程
優秀人才儲備工程
黨群人才素質工程
創新型人才培養工程

深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的系列重要講話精神
以國家人才強國戰略為指導
堅持“黨管人才”原則
緊緊圍繞北汽集團“十四五”發展戰略目標
遵循社會主義市場經濟規律和人才發展規律
加快人才發展體制機制改革和政策創新
推進人力資源工作提質增效
開發利用集團內外、國內外人才資源

推進五個創新
搭建四大體系
實施五項工程
以四支人才隊伍和新能源、自主品牌和國際化人才為重點，分類統籌推進各類人才隊伍建設，
為實現北汽集團“十四五”規劃目標提供堅強的人才保證和智力支持，
打造北汽集團2.0人才競爭比較優勢。

建議反饋 您的每一條建議聲音，我們都認真對待

分享到微信

分享到微博

在線留言

有任何問題，歡迎在此留言并留下您的聯系方式，我們將盡快回復您。

請在這里留下您的信息與需求，我們會在24小時內回復，并給您致電~

0/200

驗證碼
主站蜘蛛池模板： 国产乱老一区视频| 欧美在线视频一二三区| 99riav3国产精品视频| 中文字幕欧美一区二区三区 | 久久夜色精品国产亚洲| 国产一区观看| 日韩欧美中文字幕精品| 国产在线干| 偷拍自中文字av在线| 日韩av在线高清| 91久久精品国产91久久性色tv| 亚洲精品色婷婷| 欧美乱妇高清无乱码免费 | 精品久久久久久久免费看女人毛片| 91精品一区二区在线观看 | 亚洲一区二区福利视频| 浪潮av网站| 国产69精品99久久久久久宅男 | 国产欧美精品一区二区三区小说| 国产69精品久久久久777糖心| 国产精品日韩电影| 国产电影一区二区三区下载| 亚洲乱小说| 国产精品久久久区三区天天噜| 精品a在线| 亚洲网久久| 午夜老司机电影| 一区二区中文字幕在线| 欧美激情图片一区二区| 午夜无遮挡| 精品国产亚洲一区二区三区| 狠狠色很很在鲁视频| 国产精品美女www爽爽爽视频| 午夜欧美影院| 99久久精品免费看国产交换| 亚洲欧美国产精品久久| 一区二区91| 香蕉久久国产| 欧美精品六区| 国产影院一区二区| 综合国产一区| **毛片免费| 91丝袜国产在线播放| 鲁丝一区二区三区免费| 国产一区欧美一区| 国产特级淫片免费看| 国产精品欧美久久| 亚洲国产aⅴ精品一区二区16| 国产精品一区二区不卡| 久久久久久久国产| 97久久国产精品| 国产亚洲精品久久777777 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 欧美日韩一级在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 制服丝袜视频一区| 午夜在线观看av| 久久中文一区| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 国产美女视频一区二区三区| 高清欧美精品xxxxx| 国产精品欧美日韩在线| 激情久久一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲区在线| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 久久久精品欧美一区二区| 少妇**毛片| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美极品少妇xx高潮| 午夜伦情电午夜伦情电影| 日韩精品免费一区二区中文字幕| 日韩区欧美久久久无人区| 日本一区中文字幕| 国产日韩精品一区二区三区| 少妇高潮ⅴideosex| 在线观看欧美日韩国产| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区不卡| 中文字幕一区三区| 伊人av中文av狼人av|